為有力推動學校“新雙高”創造、“十四五”計劃總結以及“十五五”計劃編制等重點工作，進壹步營造幹事創業氛圍，紮實工作作風，12月25日，學校組織召開部門負責人擴大會議。黨委書記畢叢福等老總班子成員，各院部、各部門負責人參加會議。
畢叢福贊成了學校過去壹年取得的成績，要求各院部、各部門對標對表“新雙高”創造標準，查找差距、補齊短板，積極探索新思路、新方法。她強調，壹要有格局，有定性。格局決定高度，定性決定成效，格局之大在於“通達而謀遠”，要內強團隊，外搶資源，充分發揮團隊特長和優勢，用細節錘煉過硬作風，打造戰鬥力強的幹部、教職工隊伍；定性之堅在於“善作以致強”，要以“咬定青山不放松”的毅力，堅定不移地向既定目標邁進。二要多思考，有思路。面對新形勢、新任務，應從多維角度出發，集思廣益，激發團隊創造力，確保決策的科學性和可行性，推動各項工作穩步發展。三要盡責任，出成績。各院部、各部門負責人要率先垂範，帶領團隊攻堅克難，力求在各自領域取得突破性進展。四要多總結，快提升。要及時總結有成耕耘，反思失敗教訓，通過不斷提煉，實現提質增效，助力學校事業蓬勃發展。
會上，組織人事處和宣傳統戰部還分別就2024年度省屬高職院校績效考核情況及全校文化創造相關工作情況進行總結匯報。（文字：辦公室 張鉦 圖片：宣傳統戰部 張淦）
